トップページ > サービス／相談内容
当事務所の主な特長を紹介しています。
| 労務管理／労務相談 | 人を雇うことで生じる、総務・労務・人事の仕事上での様々な問題のご相談に応じます。また的確にご指導も致します。 |
|---|---|
| 就業規則の作成 | 就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。 法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。 |
| 社会保険・労働保険の諸手続き | 労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、健康保険協会などに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。また「労働保険事務組合」も併設しておりますので、事業主の方も労災保険（特別加入）に加入していただけます。 |
| 給与計算代行 | 毎月定例の給与計算業務は、手間と時間がかかり大変面倒です。当事務所では専用計算ソフトを導入しておりますので、会社に合った給与設定もできます。 また専門家であるメリットを生かし、社会保険料の改定や所得税の計算などにも即対応。正確に給与計算に反映いたします。 |
| 顧問契約 | 様々な業種の会社様と顧問契約を結んでいただいております。人事労務・経営全般の各種ご相談にも対応させていただき、貴社の事業を基礎からサポートさせていただきます。 ・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続 ・労働保険年度更新、算定基礎届の手続 ・労務管理の相談 |
社会保険労務士は、国でその資格を認められた人事労務関係の専門家です。経営者の皆様の信頼できる相談相手としてお気軽にご相談ください。
